4月以來(lái)，桃花嶺飯店號召各部門(mén)加強部門(mén)人員培訓，引導干部職工利用輪崗輪休間隙學(xué)技能、練內功，抓實(shí)效，為公司全面復工復產(chǎn)儲蓄力量。

公司品質(zhì)管理部結合企業(yè)發(fā)展、員工崗位技能等方面，認真篩選線(xiàn)上學(xué)習平臺及科目，采取多元化線(xiàn)上培訓方式，即通過(guò)網(wǎng)站視聽(tīng)、在線(xiàn)直播、視頻錄播、線(xiàn)上互動(dòng)、培訓師答疑等，擬定《公司職業(yè)技能線(xiàn)上培訓方案》。各部門(mén)、子公司結合工作實(shí)際和員工需求，制定部門(mén)培訓計劃，分崗位識別課程，做到理論與實(shí)際相結合，缺什么補什么。同時(shí)明確各階段學(xué)習內容，學(xué)習課時(shí)、考核方式等。

自線(xiàn)上培訓工作開(kāi)展以來(lái)，公司全體干部職工通過(guò)學(xué)習強國、國家職業(yè)技能提升行動(dòng)公共服務(wù)等平臺系統學(xué)習了《食品安全》、《安全生產(chǎn)》、《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)》、《質(zhì)量管理》、《管理溝通的藝術(shù)》、《WORD基本操作及技巧》等60個(gè)專(zhuān)題。截至目前，線(xiàn)上培訓近300人，員工參與率達到98%。