為充分總結2018年度取得的工作業(yè)績(jì),強化中層管理人員主體意識，提升履職水平，加強管理人員隊伍建設。1月29日,桃花嶺飯店召開(kāi)2018年度中層管理人員述職述廉暨測評考評大會(huì )。公司黨委經(jīng)營(yíng)班子成員、部門(mén)、子公司助理以上管理人員、員工代表及外派管理人員參加會(huì )議。
                    

　　會(huì )上，41位中層管理人員分別圍繞德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)方面闡述了2018年度工作學(xué)習中取得的成績(jì)，剖析存在的問(wèn)題，提出相應的解決辦法，同時(shí)針對2019年工作提出具體思路。會(huì )上，通過(guò)述職人員相應測評和員工代表評議，最終成績(jì)作為公司中層管理人員年度考評成績(jì)。

　　公司黨委副書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理陳少斌同志出席會(huì )議并講話(huà)。他指出開(kāi)展年度中層管理人員述職述廉民主測評,是公司加強人才隊伍建設，完善選人用人機制，強化管理人員責任擔當意識的具體舉措，更是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任、監督責任和“一崗雙責”的具體體現。他要求全體管理人員要緊緊圍繞公司中心工作、立足崗位、牢記職責、敢于擔當、廉潔自律，將其寫(xiě)在紙上，記在心上，落實(shí)在行動(dòng)上?！　∠Ｍc會(huì )人員本著(zhù)對黨負責,對公司負責,對個(gè)人負責的態(tài)度認真開(kāi)好會(huì )議，希望參與測評的同志,全面、客觀(guān)、公正地進(jìn)行評價(jià)。